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2021-07-23 微信搜索 热度:480

要找到靠谱的兼职可以通过以下方法去实现深圳兼职招聘群。

一,通过熟人介绍。不管是亲戚也好朋友也好,向他们打听一下有没有这方面的资源。这种被骗的可能性极低,大家抬头不见低头见 ,沾亲带故的,犯不着骗。

二,自己去方圆几里的范围里多转转 。附近的工厂饭店酒楼啊有时也会招一些临时工钟点工什么的,只要不影响带娃,都可以去试试。我老婆现在就是做的这种临时工。早上七点送小孩去学校回来,八点前就去小区里的一个小厂上班,上到十二点。下午一点半上班,上到四点下班去接小孩子回来,一天上六个半小时,14块一个小时。

三,自已去网上找找有没有合适的。网上的骗子太多了,套路也太多了,一定要擦亮眼睛。咱得坚持一个原则,要交钱的一定不要做。

顺便也说一下我了解的兼职。麦当劳是长期招兼职的。深圳这边的麦当劳只要你本来在买五险一金就可以去做兼职。年龄也放得很宽,从18岁到50岁。不知道你住的附近有无麦当劳,要求如何。如果你打字快,可以试一下阿里云客服,阿里一般每个月的十五号都会招人,只要考试通过,熟手以后每小时能赚到20块。这种是可以在家上班的,特别适合宝妈。打开某宝,在首页的搜索框输入"淘工作“,进去后点”兼职赚钱“,里面的阿里巴巴云客服和蚂蚁云客服小二都值得一试,相当可靠。

需要300-500个兼职人员,需要怎么做才能招到?

我本来不想回答这个问题,我是情感婚姻咨询导师,多年的企业高管工作经历,对你的这个问题,非常有发言权,和你聊一下思路吧

首先你要明白,重赏之下,必有勇夫。

不管招什么岗位,不管你招什么人,如果钱给不到位,或者给的工资收入不具备任何竞争力,无论你通过什么渠道,都不会有满意的结果,就是说你不可能完成你的招聘任务。

大部分私营企业老板的想法就是,要用最低的工资,最好是不要工资,找到很多员工,可以一辈子给公司干活,帮老板赚钱,用员工的青春,照亮老板的前程。年底老板可以赚几十万几百万,员工给你发2毛钱就好,还要人力资源部宣传,要对公司感恩,也就是感恩老板。

员工心里想的是,感恩你个毛线,我凭自己的努力和花费的青春时光赚钱,凭什么感恩你,

很多私营企业老板公开说,咱们这里就是1个人干3个人的活。哪能让你每天公司不饱和呢,看到员工坐下来喝杯水,上个卫生间,老板就心里不舒服,认为这是领了老板工资,却不干事。

所以,老板的格局至关重要,如果老板的格局是这样不堪,那就算你找到了500个人,也会很快离职完毕,然后继续招聘,陷入恶性循环。

给你建议

你要分析,你需要的兼职,都是什么年龄段的,什么层次的,他们这一范围的人群,现在市场离职率有多少,市场在职率有多少,不同的职位层次,通过不同的人才或者劳务渠道去对接。

我知道你要的是这些,我认为你要的这些却是皮毛而已,上面我讲的才是核心。

欢迎交流,欢迎点赞评论。

本人在深圳,想找个一个晚上六点到凌晨一点的兼职,请问在哪找?

你太能干了、现在好多年轻人、一份工作都不想干、不想吃苦!你还要2份工、晚上一般是大排挡、吃宵夜的店招工多一点!

请问现在去哪儿招临时工比较好?

请问现在去哪儿招临时工比较好?

深圳兼职<a href=https://maguai.com/list/63-0-0.html target=_blank class=infotextkey>招聘</a>群:靠谱的兼职工作去哪能找到?

感谢头条给这机会回答问题!这个问题带有一点区域性,不同地区应该情况有所不同,我在东莞这边靠近深圳关外,哪就我周边的情况来谈谈这个问题,希望对提问这有所帮助!

首先我直接给你答案,去找附近的人力资源中介公司,现在去这些地方招临时工会比较靠谱。

原因我来跟你分析一下,大家看有没道理:

1,这两年企业的效益都比较差,特别是出口企业受中美贸易战的影响很大,有些企业都没订单支撑生产运转了,所以企业对人员的要求,特别是对普通员工的要求就是有订单的时候希望能马上招到员工,没订单的时候员工养着成本高又成了负担,普通员工拿着基本工资肯定会离职。这种状况所以就加大了对临时工的需求,也催生了目前比较普遍存在的人力资源中介公司。

2,再者目前普工的主力军大多是新生代的00后,他(她)很大部分都是家里的独生子女,出来工作大部分应该也是随潮流,出来见见世面,锻炼一下。他(她)们每月的工资基本花光,不够家里父母,可能爷爷奶奶还会进行补贴点,对工作的稳定性没概念。当领到一个月的薪水后觉得可以消费一段时间了,累了或者说干的不爽,工作中遇到点挫折立马就辞职走人,所以目前企业普工的离职率是偏高的。对于这些员工他(她)们出去后更偏向于做临时工,因为在工厂是会有很多条条款款制约着他(她)的,比如说工厂的正式员工你要辞工,你必须提前半个月或者1个月提出申请,当企业没找到合适的人时你辞工可能还要往后推,急辞工的话又要扣很多费用。还有比较关键的一点是很多企业还压工资,上个月的工资要到这个月20号左右才发,更严重的要拖到月底才付。而相对于外面的人力资源中介公司,他们就比较灵活了,除了压身份证其它的条件都比企业优越满足他(她)们的需求,如你做满7天以上就可以提前支取你的工资了,还随时可以要求结账走人,你看看简直就是给这些人量身定做的,所以目前外面的人力资源中介公司是开了一家又一家,生意都不错,且都能满足到企业的需求。

3,还有就是一些政策的不灵活性。比如说社保的缴纳,本来是个比较好的事情,但对于这些普工来说,他们觉得我本来就只是来这边打几年工,交几年的社保我拿到手上的少了很多,退保手续复杂也只能退自己缴纳的部分。这样一来一部分普工就考虑选择做临时工,临时工集中地就是这些人力资源中介公司。

4,你肯定会说如果出的工价高自己也可以招到临时工的。是的,没错!但是这样你就会把整个市场搅乱,临时工的工价会越来越高。另外还存在一个临时工管理的问题,因临时工你没有买社保等,企业自己招临时工时存在一定风险的,请权衡再做决定。

以上就是我对该问题的回答,希望对提问者有所帮助!同时由于水平有限,难免会出错,欢迎不吝指正!谢谢!

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