5G对社群经济发展的促进作用可以体现在以下5个方面社群营销好处:
1、速度
5G的速度将是4G的100倍,甚至更多。但是这速度不仅是快的表现,现实中还应该是距离的表现。怎么理解呢?因为速度快,所以一切都会变快。例如:飞机、高铁等交通工具的速度一定会再次提高。那“一日千里”往返,这样的距离是不是影响到工作、生活、教育等等。
而高速的5G网络又可以让社群下的人,随时随地的高效的、无缝隙的继续在社群里完成各自的工作、生活、教育等安排与操作。
所以说,速度会越来越快,效率会越来越高,那人的思维、眼光、知识等也要跟上这速度的发展,不然就会掉线……
2、质量
高速运作的网络下,图片、视频的清晰度、完整度,一定会更好,更优质。
那社群运营下的商业行为,是不是也可以通过这些媒介载体,不论静态还是动态的,传输更加真实、乃至随时随地直播的现场,让社群里的人,通过这些真实的画面,进一步提升信任度。
为社群的运营提高效率,减少流失率而起到了重要的作用。
3、沟通无障碍
有了速度,有了质量,那技术势必也会大幅提升。很可能发展为,群里的人相互群聊,虽然还是线上,但也会有类似线下,一群人坐在一起交流的畅快感。这个就不细说了,自己感受吧!
4、现实的真实感提升
虚拟的交流、沟通,在速度、质量、无障碍的前提下,会进一步的提升真实感。让人再一次找到自我,找回自信,甚至重新成长、成功。都是环境造就出来的。
5、依赖性增强
天南海北的陌生人,因为某个相同点走到了一个社群,从而一起提升各自的文化、技能、涵养、三观等等。让每个人都找到了喜欢的自己,找到了更多,更多。
从而开始依赖上了这个虚拟的环境。这不就是,我们运营社群的一个高级目标。
例如:宽带时期,看个电影,1小时的片子,得花3小时才能看完;视频通话就是梦;出门总怕小偷惦记……;5G时代,又是什么样的景象,兴奋就偷偷乐吧!!!
社群运营抓住这5大优势,顺势而为,一定大有前途。
俗话说,建群容易,维护群却很难,微信群很多,真正的社群却没有几个。一个社群如果没有核心价值观存在,社群就相当于一股散沙。
一、这个社群的价值观是谁的?我们会看到一种现象,企业普遍做社群都不太成功,而个人参与其中却能获得不错的效果,那有人问了如果企业做社群怎么办?这其实就需要有一种拟人格的核心价值观存在,这个“拟人格”也许是企业主、公司员工或者公司的吉祥物代表,最终我们这个社群要输出的就是这个意见领袖将自己的价值观做一个表达,表达形式其实就是社群运营。
二、社群的价值观对社群有什么作用?
①价值观是一个门槛。我们都说价值观,但是这个价值观如何衡量?当一个新用户加入社群的时候,我们又该如何识别,这个时候恐怕也只能以不同用户的经历来论了,按照社会标准就是年龄、职位、城市、公司来识别一个人的基础阅历,并作为社群价值观的判别和进入门槛之用。
②价值观有利于社群管理的落地。在很多人的社群中,我们看到很多群主的社群都是死气沉沉的,群主说点什么都没有人应,这个除了大环境有很多群,用户的注意力不在这里之外,还有一个重要原因就是这个社群的价值没有被用户发现(其实是很多群主不知道怎么表达价值)或群主的个人价值观没有被正确理解,用户也没有太多时间去关注这个群,最后导致群死掉了。所以我们是主张普通人(无品牌的企业)在早起做社群的时候,一定是小规模尝试,先和初期的用户建立信任关系,并形成亚文化,再尝试社群裂变,一旦价值观输出能得到用户的认同,这个社群的参与度就会变得很高,也不用担心这个社群会陷入死亡;
③价值观的一致性表达利于打造社群亚文化。当一群志同道合的人进入一个社群,并且集体以群主的意志力为社群发展方向的时候,就会产生集体性习惯,这个习惯的表型形式有语言风格、手势、服饰、表情包、标签、活动仪式、音乐、视频等等群体性习惯,这种群体性的习惯其实也是社群里的亚文化,当亚文化成为一群人的一致行为的时候,就会出现集体仪式感的现象,再大一点可能就会成为一个节日,比如919社群节、双十一、双十二等等节。
④价值观形成一致行动力增强社群势能。一个社群的创建特别不容易,这很考验群主的付出,当一个群主能用心花时间在社群上的时候,就会逐渐得到用户的认可,这些认可最终都会变成信任货币,群主就可以调动用户为社群付出做贡献,我们把这种群体性的行动并且是为了社群的发展而付出的行为统称为社群势能。
以上是我们在社群实践后的心得体会,希望对题主有帮助,如果还有疑问欢迎补充。
我是《场景化社群运营实战手册》作者、IP星球社群创始人,您身边的社群小管家,欢迎来我的微头条与我互动,等你来撩哟~
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