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2021-07-23 微信搜索 热度:533

群控系统的核心理念是安全微信群运营管理、高效、稳定:

不被封号:群控系统标配是一机一卡一号,真实的手机操作,不违背腾讯协议,解决客户运营时被封号的风险。

群控手机:单独一部手机能使用的功能,在群控系统中都能批量使用,不仅仅支持手机微信,其它社交软件也能够支持,如QQ、陌陌等。简单快捷,方便有效。

群控操作:群控系统可以批量导入通讯录、批量添加通讯录好友、一键群发朋友圈、一键链接分享到朋友圈、批量导入图片等。定位功能:基于手机底层实现全球虚拟定位,一键开启附近人功能,实现手机真实定位站街,自动添加附近的人。同时可以一键批量使用摇一摇功能,轻松实现添加陌生人为好友的目的。

智能客服:所有手机的微信号在一台电脑上进行聊天,可以方便查看所有聊天记录,同步实现聊天信息管理;可编辑预设各类格式化工作语言,一键送达,辅助人工客服维护客户,节省人力和时间成本!不需要人工扫描二维码,可全部自动登陆电脑端微信,更快捷方便。

群控系统致力于提升微信运营运营效率,降低企业运营成本,提高企业效益。破旧立新,这就是为什么现在大家都选聚播群控系统的原因。

聚播科技官网:/(老) /(新)

作为一个群主、该怎么去管理好自己的群?

作为一个微信群群主,在运营微信群的时候,除了在早上发个早报,天气以外,还要做好其他方面的运营工作。 对于公司群的话来说运营较为简单,主要根据公司大小事务来展开话题,因为群内的成员都是公司成员,所以更有共同话题,运营者如何展开话题,并进行适当的拓宽才是关键。 那么对于其他微信群的运营来说,如何找到话题呢? 需要始终围绕着群组的定位来进行话题的拓宽或者深入,程度由运营者自己把控。对于群组数量较多,或者规模较大的情况下,我们可以借助聊天狗辅助社群管理工具,其中智能群聊机器人就是一个很好提高群活性的功能,以图灵机器人的智能人工对话技术为依托,实现和人类自由对话的效果。

微信群等群组的管理规范已明确,解散群组的做法是否是最明智的?

关于这个消息,我最早是在新华社公号看到的,国家互联网信息办公室印发《规定》明确了群组的规范,我觉得这既是好事,也是坏事儿。好的一方面是国家第一次这么正规的认可了社群的价值,同时给群主赋予权利,这也是坏的地方,就是群里有任何违反国家法规的就有可能给群主带来麻烦,所以从现在开始,作为群主的我们就要开始重视自己的身份了。

微信群等群组已经开始立法,管理也要即将规范化。任何发言都要担负法律责任,尤其是群主,所以请群里的伙伴们今后发微信一定要注意~咱们杜绝下列九点即可避祸事:

1,政治敏感话题不发

2,不信谣不传谣

3,所谓的内部资料不发

4,涉黄、涉毒、涉爆等不发

5,有关港澳台新闻在官方网站未发布前不发

6,军事资料不发

7,有关涉及国家机密文件不发

8,来源不明的疑似伪造的黑警辱警的小视频不发

9,其他违反相关法律法规的信息不发

虽然现在新闻上经常报道某某群主被拘捕的消息,导致大家人心惶惶,不知道要不要建群,我的建议是如果你在线的时间精力有限,可以考虑暂时解散部分群,如果有时间管理就不用解散,做好以下几点:

1、向群友普及国家法规,杜绝违反上述9条之一;

2、增加微信群门槛,进行实名制审核进群;

3、有条件的情况下,增加多名管理员配合管理;

4、针对群主建群较为长久的群实行解散或转移的策略,谨防出现意外;

5、社群内部建立党支部,与国家保持同步,定期举办政策解读活动;

以上是青木老贼的个人见解,希望能帮到题主;

本答案由《场景化社群运营实战手册》作者、社群界场景派青木老贼 为您提供独家原创解答,如需学习社群干货欢迎在各大平台搜索“青木老贼”

社群运营有哪些好的运营方式?

一、挖掘社群需求首先是挖掘社群需求,因为社群就是一个产品,下面提供一些思路:

<a href=https://maguai.com/personal/ target=_blank class=infotextkey><a href=https://maguai.com/group/ target=_blank class=infotextkey>微信群</a></a>运营管理:<a href=https://maguai.com/personal/ target=_blank class=infotextkey><a href=https://maguai.com/group/ target=_blank class=infotextkey>微信群</a></a>控系统是怎么运营的?

1.你自己的痛点也是痛点自己的痛点也是别人的痛点,

裂变大咖运营深度精选的鉴锋,一直有寻找案例的痛点,于是利用这个痛点做出了现在7000 人的【每日运营热点案例】星球

2.榜单证明人性任何一个平台的榜单都是人性的刚需,如知识星球的榜单

Google搜索

常见社群

需求获取垂直行业优质信息的需求

个性化咨询的需求

寻找专业报告和文章的需求

互相抱团激励的需求

众包案例收集汇总需求

寻找同频交流的需求

二、吸引不同类型的成员根据需求做好调研定位后,就可以开始吸引成员了。

有计划的确定群内的成员类型比例,最好包含这些成员:灵魂人物:

在社群中心吸引成员,创造话题,就像夜场王者势能大咖:

形成社群能量圈,吸引大家加入中等势能:

参与度高,营造社区文化气氛,带着普通成员喊666普通势能:

包含普通成员,新人,最好会喊666

三、活跃社群活跃社群有以下几招:

建立社群链接,发起人不能高冷,多接触大家,主动与成员建立深度连接。

鼓励自我介绍,促进互相建立联系。

帮助你的社群成员互相成为好友,相互成为好友之后,会有很多不同场景让大家再次激活。

打造除了你之外的社群意见领袖,即保证社群内灵魂人物、势能大咖的比例够大。

建立即时正反馈机制,及时表达认可,优质内容分享者给予奖励。

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