维护好社群，面有点大，就拿运营好一个微信群来讲微信宝妈群维护。
①该群必须有一个共同的价值指向。即一群志同道合的人，可以是一个共同的话题，行业、项目、爱好、经历等等。
②该群必须有严格的群规。因为一旦放开绝对的言论自由，对社群不加以管理，很快一个群就会沦为广告群，小程序群，拼单砍价群，投票点赞群。
③必须有几个经常冒泡活跃的人。并不是每个人都喜欢在群里活跃。当日常活跃人数占了总群人数的10%的时候，这个群就可以说是质量比较高的群了。
现如今面对面的传统人际交往正逐渐被微信、QQ群等网络交流方式冲击，尽管前者不会被后者所取代，但网络交流在教育里扮演着越来越重要的角色。
而微信家长群里，点赞、晒娃、微商代购等问题日益突出，原本作为老师发布通知、与家长沟通的平台，已经悄然变味，每天动辄几百上千条信息，让不少家长和老师直呼“受不了”。
我想大家应该分清公共交流和私人交流的边界，维护良好的家长群聊风。网络群聊是一个公共空间，就像在公共场合的言行一样，在群聊里说什么都不能太任性。否则即损害自己在群体面前的形象，也会影响群聊的公共功能，反而耽误了公告信息的发布和读取。
我也是家长，但在微信群众很少说话，除非学校的通知或留给家长的作业没弄清楚又或者是其他家长询问孩子的家庭作业。
1.确定规章制度啊。
大家平时都比较忙，不能无时无刻的在聊天。可以确定大家聊天的时间段。需不需要实名制？
2.每天讨论固定的话题。让气氛活跃起来。
3.不要限制某些人发表负面的言论。要充分的引导。从正反两方面分析。如果你确实怕这些负面问题公开，那可能工作当中确实存在比较大的失误。需要及时调整改进。
4.确定一些底线。如果发表不恰当言论，违法言论。应该及时处理。
5.引导群里面比较活跃的人。经常发表言论。
6.群里面的人有问题需要及时回复。
7.也可以不定期组织线下会议。增强大家的了解和互信。
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