当我们组建微信社群，最终是为了推广我们的产品和事业。微信群给特定粉丝提供一个固定的线上交流场所，所以我们要注重群价值的引导和宣传，不断吸引更多粉丝入群。
2：展示
我们要保持自身的活跃度，经常在群内展示自己、展示产品或服务、展示公司平台。通过经常性的展示，我们会给群内的粉丝带来信心及希望，激发他们购买产品或与我们一起打拼事业的潜意识。
3：粘性
粉丝入群后，如果没有感受到他们希望得到的氛围或者获取想要的价值，就会萌生退群之意，因此我们的微信群不能像一盘散沙，毫无组织；也不能像一潭死水，毫无生气。我们要时刻考虑如何增加群友之间的粘性。
4：筛选
我们可以通过微信群，筛选出和自己同频、同好、同价值观的好友，最终成为合伙人，一起为共同的事业拼搏。
激活教育社群，钱敏知分享自己的三大实战心得，供你参考！高手勿怪！
1.价值资讯内容驱动！你要把眼光放得更广阔一些！
你要针对客户的”痛点”问题，”饥渴”问题，”梦想”问题，持续分享干货资讯价值。
这些干货资讯，不仅涉及你的本行业，天南地北都可以的，分享内容要广泛一点！
比如，钱敏知的30天思维密码内部群，会分享牛叉电影感悟，精彩电视剧，经典书籍解读，当下热门事件！
你的客户，都是生活在社会中的”大活人”，用这些热点问题来影响他，多角度提供超级价值！
2.坚持互动为王！没有逗逼的社群最容易死去！
在群里针对一个主题，组织互动讨论，给积极参与者，发布精彩观点者，打赏红包。
大部分社群都容易死气沉沉。
坚持发红包，坚持引导客户评论，讨论互动！
重赏之下，必有活跃气氛！哈哈！
你要相信，只要你的社群有后端，这点钱是能够轻松赚出来的！
3.持续链接资源！自主擦出感情的小火花！
整合就是一种资源！就是一种价值！
作为群主，九五至尊，你不要担心群友相互添加。
反而要鼓励他们彼此链接，激活感情的小火花！
链接就是价值，链接就是生产力！
他们自己对接产生”化学反应”，也是你群主的价值。
其实你也没做什么事！还解放了你自己！
小结下：社群营销，博大精深。做好这三点就非常不错了。
更多分享，欢迎私信钱敏知，留言交流！
身在这个时代，互联网应用无处不在，我就讲个小细节，你们关注到我的微信头像了吗！其实微信头像就是一个很有价值的引流工具，单对个人来讲。这个是有模版的。微信头像是最直观的让陌生人了解你的渠道，所以微信头像模版要体现几个要素，最好有你的头像，识别度高，要有公司标识，这是品牌印象，电话也可以加在里面，虽然面积小，但是，感兴趣的朋友是会点开看的，点开就能看清了。这是一个让别人快速认识你，了解你，联系上你的好渠道，你要利用好。最后，我再补充关键的一点，需要体现的各要素，设计要巧妙。分享就到这里，希望能给大家带来启发，生活无处不精彩。
原创作品，盗版不究。你只欠我一个赞。@立信科技518 @杨公子小星 @杜文鑫商业CI设计 @用户1282499093934 @郝保驭 @磨料库存网
一是坚持“从严治行”和“依法合规”经营不动摇，确保继续实现“零案件、零事故”。狠抓制度落实，用实际行动改进和加强内控管理；
二是切实改进工作作风，认真反思找差距，提高工作质效，提高精细化管理水平。加强绩效引导，激发员工干事创业的热情。大力加强企业文化建设，构建和谐团队，团队间相互援、相互支持，提升支行团队的服务水平、管理水平、综合竞争力，尽快使各项业务有较大的发展；
三是推进干部员工队伍建设，强化业绩导向。按照“敬业、激情、业绩、合规”的标准和要求，强化专业人才队伍建设，通过岗位轮换、集中学习等方式营造学产品、用产品、研究客户需求的良好学习氛围，培养干部员工过硬的专业能力，使新员工尽快担当发展重任；
四是加强作风建设，扎实开展好群众路线教育实践活动。按照上级行工作部署，扎实开展群众路线教育实践活动。认真查摆问题，深入查摆自身存在的“四风”方面的突出问题，构建“四位一体”的服务文化。把理论学习与工作实践紧密结合，切实提高党员和领导干部的党性修养和思想境界，发挥好表率带头作用。
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