下面我就根据自己找工作的经验来描述下使用不同的软件的不同体验北京找工作的微信群号。
因为在广告的洗脑长期之下，我最先投递简历的网站是58、在投递完简历的当天，我就收到了很多的电话，但是基本上招聘的岗位都是销售类，非常奇怪的是我选择的职位标签里并没有销售这一项。。。相反的是，我自己主动投递的人岗位没有收到什么回复。而且因为之前暑期找兼职用58被中介骗过一次，所以总体而言，我对58的印象就一直不太好。如果你想要倾向于销售类职位，而且想要快速接到反馈，推荐你使用58.
在朋友的介绍下，我又在智联招聘和前程无忧上投递了简历，因为朋友说这两个平台相比较而言比较专业。相比于58而言，这两个平台的骚扰电话就比较少了，但是都有一个机制，就是如果你想要你的简历被更多很更快的看到，你就要付费。我坚持没有花钱，所以我的简历两三天了才被看过两三次，而且还没有收到任何反馈。。
没办法，朋友又给我推荐了BOSS直聘。这个平台也是目前为止，相比较而言我使用的最满意的。boss直聘比较于其他平台而言，更加注重用户的隐私，用户的电话和简历都是可以由用户自己选择是否主动投递，用户不会因为在这个平台上投递了简历就接二连三的收到骚扰电话。而且，在这个平台上可以直接跟人事或者公司老板交流，两方都了解的差不多了才选定面试时间，这样就比较高效率，对双方都是有益的。
总而言之，就我个人体验来说，Boss直聘的体验感是最强的。你不怕电话骚扰的话，可以在多个平台都投递一下简历，毕竟广撒网，收获的可能性更大一点。
在中国，有一些专门面向外国人的招聘网站，只要在网上搜索，招聘页面就会跳出，然后就可以去浏览自己需要的职位，或者在网页上编辑提交自己的简历。
1.无忧老外网：
无忧老外网是中国外教资源最丰富的外教招聘、外教猎头平台，外教资源库拥有超过20000位来自全球60多个国家和地区的外籍人才，96%的外教具有本科及以上学历。
2.echinacities(外籍招聘网）：://jobs.echinacities.com/
外籍招聘网是外籍人才集聚平台，覆盖中国很多大中城市。
3.LinKed(领英网)：:///?trk=sem_360_pinpai
领英是全球领先的职场社交平台，用户数已超过5.46亿，覆盖全球 200 多个国家和地区。
4.杰卡网：/
杰卡网是一家专为外国朋友在中国提供工作、生活咨询，并就此为外国朋友打造相应服务的平台。
还有一些大型招聘网站也可以帮助外国人找到工作的，比如前程无忧、智联等。
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