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2021-07-21 微信搜索 热度:486

1、技师:年龄有没有招聘技师的群,男女不限,(年龄性别的要求)2、足浴技师:基本提成--------,月入——————元。3、推油技师:基本提成————,点钟另加————元,月入————元。4、岗位都包吃住。5、无严格合同约束,工作不开心随时提前一个月申请辞职,结清工资。6、无任何任务,公司提成采取晋级及奖励制度,有能力者赚钱自然也越多。7、月休4天,超假不扣钱。8、上班无需通宵熬夜。9、入职享受一定的补贴。10、本公司有6家门店,技师更新及需求量大,介绍优秀熟手推油技师享受奖励3—5元每钟(店面介绍)11、另招聘修脚、采耳、优秀管理人员。包吃住。12、长期招聘优秀的营销人员:要求形象好,男女不限,沟通营销能力及表达能力强,个人素质较好。待遇4000—6000元。13、工资根据每个门店的安排都是10—15天发一次。14、员工享受国家法定假日及生日红包及福利。

艾灸养生馆如何招聘员工?

感谢诚邀!

本人系一枚热爱传统艾灸人士,艾灸养生经验至今有五年历史。故而对此问题,发表一下个人意见

员工岗位分析:艾灸养生馆员工分店长、艾灸师、收银3 类岗位,为提升人力效率最大化,故而,三类人都需具备基础艾灸师资质。

员工能力分析:传统艾灸手法,是以推拿、按摩为基础,增加艾灸项目,以达到更好的养生保健作用,故而,对员工的能力要求,是具备有一定的推拿手法基础

员工招聘渠道:招聘广告、朋友介绍、传统推拿、按摩馆等同行介绍等

综上,因热爱传统艾灸,奉上以上几点个人建议,希望能提供帮助参考!

招聘洗脚按摩的招聘书怎么写?

1、技师:年龄,男女不限,(年龄性别的要求)2、足浴技师:基本提成--------,月入——————元。3、推油技师:基本提成————,点钟另加————元,月入————元。4、岗位都包吃住。5、无严格合同约束,工作不开心随时提前一个月申请辞职,结清工资。6、无任何任务,公司提成采取晋级及奖励制度,有能力者赚钱自然也越多。7、月休4天,超假不扣钱。8、上班无需通宵熬夜。9、入职享受一定的补贴。10、本公司有6家门店,技师更新及需求量大,介绍优秀熟手推油技师享受奖励3—5元每钟(店面介绍)11、另招聘修脚、采耳、优秀管理人员。包吃住。12、长期招聘优秀的营销人员:要求形象好,男女不限,沟通营销能力及表达能力强,个人素质较好。待遇4000—6000元。13、工资根据每个门店的安排都是10—15天发一次。14、员工享受国家法定假日及生日红包及福利。

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