从今年研究生的就业情况来看阳春市信息互联网招聘，互联网行业整体的招聘量依然比较大，而且大数据、云计算、人工智能等方向的薪资待遇还比较可观，一些毕业生甚至同时拿到了多家大型互联网企业的offer。今年我也承担了几名本科生的毕业设计（科学院与高校合作项目）指导工作，通过了解，与研究生就业形势形成鲜明对比的是，今年部分本科生的就业情况并不是太乐观，不少同学想找到一份满意的工作还是存在一定难度的。
导致这种就业差异较大的情况，一个重要的原因是互联网行业产业结构升级带来的结果。当前互联网行业正处在从消费互联网向产业互联网升级的过程中，这个过程必然会伴随人才结构的升级。产业互联网要综合使用大数据、云计算、人工智能等技术来赋能传统行业，而大数据和人工智能等人才的培养渠道还是以研究生为主，所以这就导致了研究生比较受欢迎的情况。
另外，随着互联网行业的发展，整个行业内已经积累了大量的技术人才，当前要想在职场上获得较强的竞争力，一方面要具有丰富的知识结构，另一方面还要具备一定的实践能力，而对于初级程序员，或者是大学毕业生来说，这就存在了一定的困难。大学生要想提升实践能力，一方面要多做实验，另一方面最好能参与项目的实习。
对于已经具备一定工作经验的程序员来说，如果想获得较好的岗位，一定要紧跟技术发展趋势，积极学习并掌握大数据、云计算、人工智能等相关技术，掌握这些技术会明显提升自身的岗位竞争力，在产业互联网发展的大背景下也会有更多的发展机会。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！
我觉得招聘信息靠谱顺序依次：
①先看官网
②再找内推
③其次垂直行业职业领域看机会
1，看官网
一般大型企业集团招聘看官网，比如:阿里巴巴，京东，腾讯，百度，字节跳动，搜狗，金山等。
国企银行类招聘也看官网，国家电网，移动联通电信三大运营商，招商银行，五大银行。
2，找内推
内推是最靠谱的招聘方式，成功率也比较高。HR发现你的简历，给你打电话的概率还是很小的。脉脉、LinkedIn、赤兔，这类职业社交网站和APP，一般各大公司的员工都在上面，搜索一下就知道了。专业网站很多专业网站论坛上，也都聚集着这些公司的不同职业的人。
还可以通过社交媒体：微博、知乎等，来找到他们公司的人。
3，职业类
互联网相关的职业为主BOSS直聘。事业单位国企找为主全国事业单位招聘网。拉勾网也是专注互联网行业职业机会。建筑英才网-中国建筑人才网,建筑招聘网,建筑人才招聘、建筑房地产招聘专业人才网站。猎聘网中只招聘中高端人才，一般偏向管理层。
4，综合类
综合类就很多了，智联招聘，前程无忧，中华英才网，51job，大街网，应届生求职网，58同城等。还有很多地方性人才网，三四线城市可以通过地方性网站找工作。
以上我简单的总结，如果有漏的，留言补充。
hello 我是上进
1.首先可以去智联 boss直聘等网站
2.还可以去人才市场看看
3.其次就是各公司的官方网站 公众号等
希望可以帮助到你
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