谢邀微信社群运营。
今年以来，事实上是从去年开始，从抖音为代表的短视频渠道火起来之后，很多机构或者个人的账号火起来之后，社群运营已经成为很多人必须要面对的一个问题。过去，社群运营更多是机构思考的问题，主要的是聚合粉丝，然后普及知识，增加粘性。而现在，因为外部渠道的兴起，想要实现变现或者粉丝的聚合度，社群运营已经成为一个必须的技能，那么就必然涉及到社群的活跃度及粘性。
抖音、微博这些渠道，你可以理解为流量的入口，而你想要实现后续的变现及链接，还是需要通过社群工具来维护的。目前主要的工具：QQ、微信、知识星球等，事实上现在多闪、飞聊等新的渠道也在崛起。大家可以体验下。事实上，很多机构或者个人IP组建起社群之后，并没有意识到社群需要维护。很多群，群的组建者更多的只是组建了一个群，而并不知道怎么去维护一个群。
我提供一些运营的策略，仅供参考：
1、内容：无论什么样的社群，内容是标配。比如你组建一个群，粉丝一定是因为某种共性聚集在一起，那么你就需要为他们提供必须的内容，而这个内容的类型就是这些粉丝上的共性。而内容提供的形式是多样性的，有的是直播，有的是问答等；
2、活动：之前参加一个社群，他们就推荐特别好的书，尤其是会认真写推荐语。如果想看，群里的其他人也会提供书籍，通过传阅的方式来获得阅读的机会，但每个人看完需要完成笔记的发布，这样既减少了购买的成本，也增加社交的乐趣，更重要的是每一次的分享都能够让自己收获颇多；
3、抽奖：社群里，可以定时做一些抽奖活动，别那么复杂。抽奖一定要大家看到结果，而且既然做了，就一定要让大家看到有人中奖，别玩套路，毕竟现在大家时间都很紧张。玩套路的结果，就是别人对你失去信任。
……
总之，想要做社群，需要花功夫的，尤其是耐心和时间成本。所谓的一个社群不是组建一个群那么简单，如果自己没有这个时间，可以邀请别人协助你运营，大家做好约定就可以了。
以上，谢谢。
这其实很简单，只要让不活跃不温暖的人进社群就好了。
这看起来像是个笑话，但却是社群构建的一个关键点。
首先，社群的定位决定了你的社群能够吸引什么样的人群，如果社群没有一个筛选门槛，那么你终将构建不出想要的社群来。
以活跃温暖的社群为例，其实这个概念根本算不是什么定位，着实太模糊了。
活跃温暖的群体有哪些？首先年龄层次需要偏年轻化一点，这样的可能才够活跃。暂定15到22岁吧。年龄定出来了，那么他们可能活跃的平台在哪里？B站，各大视频网站，特别是流量明星的作品里面肯定有你想要的人群，这样就需要你打造引流的内容去吸引这部分活跃的群成员。
随后，用一款工具来沉淀这部分成员。现在大部分社群都是用微信群来做运营的，其实我更推荐用QQ群，你的这个社群如果年龄层次是我所描述的这个阶段，那么用QQ群来做社群运营效果肯定会好很多，因为年轻人，不仅活跃，而且好奇，QQ里面的很多东西其实就是为他们量身打造的。
当这些人无论添加你的QQ好友还是微信好友，首先你要对他进行一个了解，QQ空间或者朋友圈，能够帮助你（当然，有可能是营销号或者PUA，更有甚者，压根就不展示任何动态，这个就需要你自行判断了）。有了初步了解以后，去私聊，沟通。当然，这个私聊沟通也需要设计一套话术，来帮助你判断这个人是否就是你想要的那个类型——活跃温暖。
当然，这个测试可能不是聊一两次天就能判断出来的，但是还是可以以你的判断为准，如果符合你的要求，可以发出邀请，让他加入你的这个活跃温暖的社群，前提是你这个活跃温暖的社群对他来说有什么价值和意义？有用？有趣？
如果这个问题无法解决，那么这个社群注定无法像你想象的那么活跃温暖，即使最开始很活跃温暖，但是在一个没有正确价值定位的引导下，最终社群也会出现分歧，导致最后的分崩离析。
最后，如果你只是无聊打发时间，想创建这样一个社群，那就无所谓。
但是，如果你真的是想通过社群实现一些无论是个人价值还是群体价值，那么我还是希望你能慎重的思考一下，是什么原因导致有人需要这样一个活跃温暖的群？这个活跃温暖的群能够帮助这样的群体解决什么问题？
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