二，持续的价值输出。只有持续的给社群成员进行价值的输出，才能维护粉丝的粘性。
①该群必须有一个共同的价值指向。即一群志同道合的人，可以是一个共同的话题，行业、项目、爱好、经历等等。
二、花2天时间去梳理你的业务流程，然后分解
家族群里，有分享文章的，分享有趣视频的，活跃的也就几个亲人吧。我会在家族群里说话的时候基本上就是节日祝福呀，或者某某的喜讯来祝贺一下呀。
第一，我是一名健身爱好者。室内室外的健身运动都喜欢，同时，也结交了很多喜欢健身的朋友。就这个问题而言，我和朋友们认为，一个好的私人教练，除了必备的专业技术外，必须具备诚信，如果不讲诚信，客人会流失，甚至到最后没有了客人。我曾经遇到一个教练，报名的时侯说得天花乱坠，结果交了费前去训练的时侯，他说要练习这个动作，要另外收费？报名表上写得清清楚楚的1500元/年的套餐，难道我不识字？在朋友的劝说下，我立即终止了和他的合作，我的其它朋友再也不会找那个教练了。
一，高频的活动。只有高频率的粉丝活动，才能促活。只有高频率的粉丝活动才能提高粉丝粘性。比如你要办一个读书会，你会经常计划短期3到5天的阅读活动。
1.拉一些群定位相符的好友入群在一个群的人数在50人以下时，是很难产生什么效果的。所以，建群初期，可以拉一些朋友和同事进来凑人数，这个时候不要在意新人是否精准，简单一点，我们需要把“人气”先培养起来。2.发朋友圈发动同事朋友和自己发朋友圈，根据中国人的网状社交特点，再加上是朋友的推荐，这个时候，群人数达到50人应该不是很难。3.当人数达到100人以上时，就需要专门的人来维护了。对于公司来说，需要专门的运营同学来做社群，需要注意的是都要给社群运营的同学注册新的微信号，避免使用个人号来做社群运营，这样，就算运营同学离职或者不在的情况下造成用户流失。此时，群主需要把自己打造成和社群定位相关的专业人士，每天朋友圈发几条和社群定位一致的高质量内容，及时和群成员新加入成员互动沟通。4.借助第三方渠道如果有微博大号和微信公众号大号的推荐，那流量就不愁了。5.卧底同类型微信群当卧底总是有风险的。但是这种卧底行为有两个无可比拟的好处，第一：挖墙脚。第二：学习竞品微信群是怎么运营的，群主是怎么操作的，好的点子方法直接拿过来用在自己的社群身上。6.邀请社群定位相关的专业人士、意见领袖来社群互动。利用这些人的影响力和专业程度，可以更好的维护现有的群成员，可以更好的吸引更多的用户进来。7.到群人数已经很大后，定期举行较大的活动，发放福利，伺机扩展二群等。以上几点来源于互联网中流传的微信社群运营方法，经过总结提炼把我认为比较有用的几点分享给大家，还需要大家在自己的工作当中亲自实验总结。
一、花1个礼拜去了解用户，了解竞品，了解业务
③必须有几个经常冒泡活跃的人。并不是每个人都喜欢在群里活跃。当日常活跃人数占了总群人数的10%的时候，这个群就可以说是质量比较高的群了。
最后在管理上要上心，对于乱发广告的人要及时处理，避免社群里出现垃圾信息引起群员反感。
很好理解，想想如果你经常在家族群里水群，只会让亲人觉得你很闲。不知道有没有发现，亲人一般都不是很喜欢直来直去的人，反而斯文话少，会更加讨喜欢。
0
丙肝是什么病微信交流群,丙肝母婴贴吧
耳鸣微信交流群,全国耳鸣交流群
打呼噜微信交流群,怎么加入陌生微信群
「东莞车迷微信群」求个东莞的大众高尔夫微信群
「聋人微信和扣扣群」微信有聋哑人的群吗
「加入菏泽大型微信群」如何加入菏泽一中高三一部十八班微信群
「启动微信群名软件」微信群怎么设置不让别人改群名？
「微信红包群规则复制」微信红包群规章制度是什么样的？
「微信稀奇古怪总代群」我想在微信上卖稀奇古怪的玩意，一件代发的，不需要加盟费！有的留个
「微信群群主有哪些特权」微信群主有哪些特权？