方法/步骤1.制定完整的微信招聘策略结合你所在企业的特点及文化，招聘对象的特点，公司预定的招聘成本，招聘目标等因素进行分析，制定完整的且符合实际微信招聘策略。2.申请微信公众号并进行认证给自己企业微信招聘公众号取个好记有特点的名字，一般以公司名字 招聘为主，例如，百度的微信招聘公众号就叫“百度招聘”。根据微信官方申请说明申请微信公众号，最好是服务号，服务号支持更多的高级应用开发接口。当微信粉丝达到500后可以申请微信认证，提高权威性，更受求职者信任。3.将企业招聘门户与微信公众号绑定对接在微信后台根据需求添加自定义表单，微信公众号支持添加3个一级主表单，每个主表单下面支持5个子表单。将公司招聘官网链接添加至微信招聘相对应表单栏目中，自己先多测试几次，确保打开正常。4.推广你的微信招聘公号将你的微信公众号二维码放在你的潜在求职者可能出现的地方，比如微信朋友圈，微博，公司官网，公司礼品，宣传材料等，吸引粉丝关注。定期更新发布职位信息和公司文化，福利等信息，吸引潜在求职者投递职位，增加公司关注度。
首先当然是招聘网站了：58同城，赶集网，智联招聘，前程无忧这些，您可以在上面发布招聘或求职信息。
最后就是QQ群和微信群，很多家具安装师傅都有QQ群微信群，可以在里面找到相关师傅的信息。
其次就是去一些分类信息网站：58同城，赶集网，百姓网这些，有一些个人师傅会在上面接活儿，也是可以找到这些师傅进行沟通的。
再次就是去当地的论坛发帖了，虽然现在论坛有很多，但是大多数是全国性的，这样的论坛并不能满足当地人民的需求，因此很多地方都有地方性的论坛，人群也会更垂直一些。
5、在需要加入该群的微信中点击右上角的加号，选择扫一扫。
4、此时页面跳转以后可以看到该群的二维码。
200人以上的微信群怎么扫描二维码进群？ 成都招聘微信群二维码3、在出现的界面中下拉页码，找到群二维码点击进入。
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