还有，好多人是通过当地的网络社区和朋友圈上的招聘信息来找工作的。不过这些往往由于帖子沉得快而效率不高。所以在这些地方找的人也不是很多。
小孩子没回学校之前，为了孩子，硬着头皮消费的人不少，但当孩子报名再次花费成千上万后，一般人都会选择能省即省，能存就存，因为不知道以后还会发生什么。
餐饮行业想要恢复，除了要国家政策支持外，还要老百姓荷包里真的有钱，但存钱是一个长远的过程。
绝对有问题···我在北京做饭店10年了还不清楚
餐饮行业属于实体行业，获客途径受到区域地源限制，让很多经营者头疼不已。让很多经营者不得不选择位置好，人流大的场所，带来很大的租金压力。很多小餐饮，被租金压垮倒闭。
经过一段时间，你的客户群，完全就可以自给自足，支撑你的店内正常经营了。街头流量客户，平台远距离客户，这些只是辅助了。这样经营额既有了保障，同时还可以开展各种电商活动。
北京最好的五星级外资饭店服务员一个月才2700-3000元···低星级饭店服务员也就2200-2500元
今年，呵呵，一两天就有一个人来问，可想而知，今年有多少人失业。
最靠谱的地方是人才网。现在比较大的全面些的是前程无忧、卓博人才、智联招聘等。你可以试着看看，也可以先到百度那些地方搜一搜看。都是可以的。
工资就很不靠谱所以判断100%就问题··另外国家早有规定任何正规单位不准以任何理由让员工交钱和抵押证件···你就记住凡是单位以各类理由交钱和抵押证件全是不正规单位···基本上你交的钱是不退··干几天工作就找理由辞退你工资也没有··
其实，我们可以这样思考。餐饮主要服务的辐射3-5公里内的消费者，过远的距离，即使用平台点餐系统，客户也会因为高额的配送费劝退，此处不排除少量不在意的客户。所以你的重点依然是周边客户。
另一种方式，通过地源周边3-5公里的各种消费群，加进去，再把客户加到你的手机。这样凡事在本区域内有消费习惯的客户，慢慢收集到你手中。
星级酒店的话服务员很多都是外包公司招聘的，工资有高有低不等，基本还是3000-4500左右。
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