1.拉一些群定位相符的好友入群在一个群的人数在50人以下时，是很难产生什么效果的。所以，建群初期，可以拉一些朋友和同事进来凑人数，这个时候不要在意新人是否精准，简单一点，我们需要把“人气”先培养起来。2.发朋友圈发动同事朋友和自己发朋友圈，根据中国人的网状社交特点，再加上是朋友的推荐，这个时候，群人数达到50人应该不是很难。3.当人数达到100人以上时，就需要专门的人来维护了。对于公司来说，需要专门的运营同学来做社群，需要注意的是都要给社群运营的同学注册新的微信号，避免使用个人号来做社群运营，这样，就算运营同学离职或者不在的情况下造成用户流失。此时，群主需要把自己打造成和社群定位相关的专业人士，每天朋友圈发几条和社群定位一致的高质量内容，及时和群成员新加入成员互动沟通。4.借助第三方渠道如果有微博大号和微信公众号大号的推荐，那流量就不愁了。5.卧底同类型微信群当卧底总是有风险的。但是这种卧底行为有两个无可比拟的好处，第一：挖墙脚。第二：学习竞品微信群是怎么运营的，群主是怎么操作的，好的点子方法直接拿过来用在自己的社群身上。6.邀请社群定位相关的专业人士、意见领袖来社群互动。利用这些人的影响力和专业程度，可以更好的维护现有的群成员，可以更好的吸引更多的用户进来。7.到群人数已经很大后，定期举行较大的活动，发放福利，伺机扩展二群等。以上几点来源于互联网中流传的微信社群运营方法，经过总结提炼把我认为比较有用的几点分享给大家，还需要大家在自己的工作当中亲自实验总结。
需要升级微信到最新版本才能使用微信小程序
在微信中搜索“群勾搭”小程序，打开后，在群组里选择【添加微信群】，发到微信群里，让群友们点击进来
在超级大群里，就算没有跟对方在同一个微信群里，也可以点击【聊一聊】与对方直接私聊，不需要加微信好友就可以进行聊天了。
谢邀！你可以选择精准投放或者广撒网，但前提是你首先要有自己的定位，你是一个什么样的群，你要宣传什么或者做什么？为什么会吸引人？我想不可能有太多人无聊到随便加群吧！毕竟现在的人已经深受群害，每天不停的消息轰炸，确实不好受！所以你要做大家感兴趣的东西，采取搭车的方式进行推广会快速很多！让人家更快看见，一目了然，自然能吸引别人的眼球。其次是精准投放，只推送给你所需要的群体，这个需要前期做很多工作的，掌握一定的群体资源，否则也很难成功。
再点击群组中的【超级群】，选择【创建超级群】，就可以将你管理的多个微信群进行合并成超级大群了！我现在加入的超级大群中，有一个已经有7000多人了。
后续还可以对超级大群进行管理，例如添加群、移出群、解散群等功能。
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