那么下一个问题来了，找什么工作，该怎么找？找的方法有：1.熟人或者朋友介绍。2.通过网络或者报纸了解相关信息。3.了解自己，按自己实际情况选择最适合自己的。4.人才交流会。
感谢邀请！您拥有了最宝贵的东西，勤恳和正直。这是绝大多数企业最看重的方面。尤其是私营企业，遇到一个不怕苦累，踏踏实实，肯跟着老板，正直的人，会当宝一样的。
这个社会越来越实效化——能者上！这么多年的大学扩招早已让大学生不再珍贵，甚至毫不客气地说一句：好吃懒做，自命不凡而又无实际能力的废品大学生一抓一大把，三天打鱼两天晒网，毫无责任心的大学生就更多了。这样的大学生，我想大多数企业都是回避的。但目前的形势是：恰恰这样的人不在少数！所以，只要不是一些专业性太强，门槛太高的行业（比如，编程，设计等）您都可以。
人品和人的性格，是企业招员工最优选考虑的，其次才是学历。从目前看来，学历这个敲门砖的作用越来越弱了。这也是大趋势，请不要拿学历来自我设限。祝您好运，谢谢！
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