这个只是公司的管理制度，不违法。
可是，当2015年的5178点的牛市结束，进入了熊市以后，噩梦就开始了。
员工微信群对一个公司来说是一个高效沟通工作的方式，并且能提升团队氛围。如果你连这点入群的事情都做不到，或许要好好思考下自身的原因。
但是，谈什么的话题，才能让大家都有参与讨论的欲望呢？首先，建议管理者不要在聊天群谈过多工作，可以多谈工作以外的其他内容。也可以适当制造一些话题，比如美食、美女、购物、旅游等，这些话题永远都是大家乐于参与的，只要有人发起，不怕没人来谈论。
当然你需要什么类型的群，打上关键词就行了，然后在后面加（扫码进群）这几个词，就能看到很多商家免费分享的群了。
管理者应该引导大家在群里讨论共性的问题，对于一些个别员工感兴趣的话题，建议管理者一对一与员工沟通更适当，不要只顾双方一直不停的聊，影响大家信息的获取。
而我的朋友，就是因为这些所谓免费的入群消息，而加入了他们！
因为无利不起早，人家天天起早麻黑地不停加人、宣传，难道真的是为了做好事吗？得了吧，这个世界上能够无私给你奉献的只有你的父母。除此之外的所有人，都是有利可图的。
可是没过多久，骗子就开始以升级会员的名义，吸引群里的散户交会费。而大家又因为赚了钱，觉得没什么损失，各个交了钱，进入了高级群。
也就是说，他们加你微信，拉你入群，就是为了赚你钱。
怎样才能加到需要的微信群？ 微信群免费加入先点左上加的微信，然后在搜索框里面搜关键词，我写的那些大家都可以搜一下，就能看到非常多的群出现，还是免费的。看图：
在组建微信群前，管理者先要考虑清楚，微信群是否适合你的团队？建群的一个必要前提是要有足够的活跃成员，其次，考虑员工使用的普遍性。如果你们团队，还不到三分之一的人使用微信（例如老员工居多的团队），这种背景下，管理者贸然建群，群成员之间的沟通质量可想而知。真遇到这情况，还是先考虑动员起员工先将微信的使用习惯培养起，或者考虑其他沟通平台吧。
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