很久就想说说这件事，但作为一名员工来说，还是不能太明面的去说，毕竟还得考虑到领导的想法，不同的领导有不同的想法，不能保证都认可你的想法，所以写下来大家一起探讨。
二、用户实名制认证，招工更有保障
总结：正视工作群的特点，做务实文明守法的合格群员工作的事情在工作群说，与工作无关的不说。但不是所有工作的事情都在工作群里说，如需要保密的工作。
缺陷是现在一些企业微信群使用泛滥，建立了大大小小N多个微信群，造成一个员工有数个微信群，而且每个微信群每天都有上百条甚至几百条的消息，目不暇接，无暇顾及，一些不重要、没必要的信息，不分时间、不分场合的，都通过微信群发送，这样就给员工造成了极大的负担。就会出现这样的例子，某人在群里一条消息，不管对谁所发，都会引起群里所有的人分神一次。因为各种原因，可能需要接收此信息的人没有第一时间接收到此消息而耽误工作，而不需要此信息的人恰恰有可能被分神出去！甚至被连续的信息所占用时间！造成工作效率低下。 还有一些员工因为工作信息需要传达，会把客户信息或公司信息通过群发布出来，这样会造成客户和公司隐私信息被泄露的风险！再深一步想，不乏存在有想在群里向领导邀功悬赏，阿谀奉承之嫌的员工！这对其他默默无闻的员工也不公平。
第一点，疫情在家的这段时间，其他员工都有工资，就他没有
大家好！我是斯文，很高兴能够回答这个问题，希望我的回答能给您提供帮助，谢谢！
你说的这种情况现在按理来说是不应该存在的啊，以前微信群拉人没限制，你可以随便拉你的微信好友进群，不管他同意不同意。但是后来改了，邀请好友进群之后好友会收到一条提示，问是否同意加入，不同意的话是加不进去的。所以说按理说除了你自己建群以外，要加群就只能你自己同意加别人的群，否则别人再怎么加你，只要你自己不同意都不会加进去的。实在是不知道为什么加进去了也简单，你可以直接退群嘛，要是熟人拉进去不好意思退的你也可以直接屏蔽了就行了。
老嘉觉得可以在朋友圈提示一下，自己找工作的需求；也可以在58同城或百姓网等招工平台投简历、留电话、等待信息，还是有希望的
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