首先你要知道，除了现场面试的方式之外，你还可以选择电话面试或者视频面试；除了工作日白天面试之外，你还可以选择工作日的晚上或者周末面试。
所以HR和应聘者双方其实在“交往”的初期就是一个拉锯战，HR希望应聘者主动一点嘛，再主动一点嘛，应聘者也希望HR不要那么死板嘛，如果想要我，就放下点身段嘛。反正如果你是高富帅，还怕没有白富美？但往往没那么多高富帅，也没那么多白富美，大家互相加把劲，不行就赶紧撤，咱互相都不浪费时间。
个人觉得51job和智联还不错，一直有订阅他们的招聘信息
智联招聘、前程无忧、中华英才。这几个是比较大的招聘网。分类招聘网有英才网联、中国医护招聘网 等。至于你说的计算机维修，应该不难找，去中关村看看，不过工资不可能很高。
第一：咱们的头条平台你发个微信头条，然后系统一推一大片，就会来很多人，男女老少都有的
第三：你进入这些平台后，找到你所在的本地兼职微信群，每个地方都有很多微信兼职群，然后你自己建一个兼职群，开始招的人都拉进去，然后再鼓励在你那里报名的再介绍朋友进来，这样不停的来回循环，那么以后找兼职工易如反掌！
现在的工作其实也不是不难找到，只是很少能找到一份合适自己的工作，这还是要看个人的机遇与想法了吧。 给你推荐几个比较专业的找工作网站吧像智联招聘 818工作网 ，前程无忧 都是比较不错的找工作网站。
HR也可能回答2：“我们这个部门的面试官不接受电话或者视频面试，我可以约一下他晚上或者周末看是否方便，请等我进一步通知”。你看，还是可以不请假的嘛。
作为面试过少说有几千人的HR，我来回答你这个问题吧！不裸辞怎么找工作？这取决于你怎么和HR来沟通面试方式。
不裸辞的情况下你们是怎么找工作的，怎么去面试的？ 北京工作群招聘信息所以，找工作最重要的原则就是：手机和微信不要经常换，永远就是这一支号码，因为机会经常就是一通电话，接了就好运连连，没有接到，他们直接换别人了。
我说的以上方法靠谱实在，不要问为什么，按我说的去做就会事半功倍，因为我一直做各大城市人力资源调配的。
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