现在的方式只能是群内人拉人进来了。当然，其他方法还会再摸索。
幼儿园园长如何管理幼儿园班级微信群？我觉得这个时候其实和园长没有什么直接的关系吧。幼儿园园长平时工作肯定会非常的忙，一所幼儿园里面肯定也有好几十个班级，她不可能说整天的为了管理好班级的微信群而有事没事的就是看手机，看微信，那么这个园长什么事情也不用干了，整天看班级群里面家长说什么话就好了。
所以为了避免出现这种情况，在刚开始建群的时候，管理人员就应该下这么一个通告，告诉所有的家长此班级微信群就只是老师下通知布置作业，和家长交流孩子之间的问题，禁止所有的家长在群里面打广告，做微商，我相信老师在建群之前就发布了这些信息通告的话，所有的家长都会遵守这个群规的。
第三，虽然自己是教育者，但还是没有权威性，没有个多年的经历积累。以及个人ip打造，影响力小。
最后，幼儿园老师大多是女性，化妆品必不可少，如果自己代理，那么成本会比专买的低很多。这样既能节约还可以有一部分收入。
今日头条还可以开设自己的专栏，幼儿教师也可以结合自己的专业特长，比如你是舞蹈擅长，就可以录制舞蹈课程，可以是视频也可以是文字讲解配图都可以；如果说你是音乐擅长，那么就可以教唱儿歌，制作成精美的视频制作成专栏，就可以有源源不断的收益！
我们幼儿园园长针对于我们的班级微信群，她都是潜伏在每个班级的微信群里面。但是她在里面的备注名字肯定不是幼儿园园长，而是以孩子家长名义的，也就是我们经常说的她当一个卧底在家长群里面，有的时候迫不得已的时候，可以站在中间人的立场来说一句公平公正的话。
所以这个时候我觉得幼儿园园长只起到一个监督的作用，她并不需要自己去管理班级微信群，她只要把管理班级微信群的宗旨和方法告诉每个班级的班主任就好了，让班主任来负责管理好她们班级的微信群，如果有什么问题及时去和园长交流沟通，或者是及时请园长帮忙解决。
网络瀑流：我现在在做网校创业，招生的主要渠道就是做瀑流。但是微信把这个禁止了，这里就不详细说了。同时这种模式地区针对性不强，不适合线下机构。
我儿子刚进幼儿园不久，老师就邀请我进入家委会，当初，和你一样，我也犹豫了，因为工作比较忙，担心兼顾不了。不过，后来我想更深入地了解幼儿园，所以答应了。在接受聘书以后，老师和家委会成员组建了微信群，便于沟通。
1、有业余时间，能积极配合幼儿园开展各项工作积极宣传幼儿园教育新动态。2、有集体精神，愿意为幼儿活动的大集体创造优越环境出谋划策，为幼儿的健康成长提供更好的支持和力量。3、具有正面积极向上的心态，提出有利于幼儿园的合理化的建议，宣扬正能量，充分发挥幼儿园与家长之间的桥梁作用。4、积极参与幼儿园的一些重大活动并能确保有时间担当义工协助幼儿园的活动开展。以上是我个人经验以及我认为家委会成员应具备的条件，如果你有时间，也有这份热心，我建议你加入家委会，参与到幼儿园的工作中，架起家园沟通的桥梁，伴孩子快乐健康成长！
先讲讲我的情况，供您参考：
第二，教育产品表现方式少，投入成本高，时间精力都需要很多。
然后是新生，新生一般有三种获取方式：
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