离开上家公司,是否要删除领导的微信,完全根据自己对领导的具体感受和看法做出决定。把领导的微信留着的人,自然有他的道理,而把领导的微信删除了,自然也有他自己的道理。
一、什么情况下可以不再留领导的微信。
1)与领导闹翻成为死敌。
如果离职时,已经和领导成为“敌人”,已经对其恨之入骨,留着他的微信实在感觉是一种耻辱。
2)领导已经把你黑了。
既然领导已经把你黑了,再留着也没什么用。被黑了,心气儿也不会顺,何必再留着领导的微信。
3)保证以后不会再和领导有任何主观和客观上的来往。
如果自己确定今后和领导不再会有任何人生、工作上的交集,也不会再有任何沟通,不会再有任何来往,留着也没有任何意义,删除就删除了。
4)不想让领导万一有事儿再找你。
如果在辞职后,不想再受领导的任何“骚扰”,那就把微信,连同电话一起删除,或者可以把电话设置成“免骚扰”状态,所有的事儿一了百了。
二、什么情况下可以保留领导的微信。
1)与领导关系还不错。
如果在工作期间与领导关系还不错,领导的微信该留着就留着。关系不错就意味着以后还要保持联系。
2)辞职后还想向领导请教问题。
如果你认为领导的能力不错,还想在辞职后遇到问题向他请教,那就留着领导的微信,万一真有什么问题向请教时,还可以向他请教,获得他的帮助。
3)无所谓留着也无所谓删除。
如果和领导的关系原本就淡如水,也没有什么深仇大恨,留着就留着吧。人谁也不知道什么时候会求着谁,说不定留着领导的微信,哪一天真的他能在什么事情上能帮到你,还可以再联系。
4)你觉得这个领导很难得。
职场上,说不定能遇到个从能力,到品行都不错的领导。如果真是这样,仍然可以保留领导的微信,逢年过节还可以发个信息问候一下,毕竟遇到个好领导不容易。
我倒觉得无论什么情况,故意删除一个领导的微信,有点“耍小孩子脾气”。无论领导当时对你如何,都是当时的状况下的一种感受,谁知道过后想想是不是自己认知有不对的地方呢?一个成年人,因为一种情绪删除领导的微信,有点过于小气了。坦坦荡荡留着,有什么坏处呢?
据我观察,习惯发语音和打字的人,区别在于年龄,和受教育程度。我说的是大概率,不是说绝对。所以,那些杆精们,别胡乱喷了。
1.习惯发语音的,大部分人都在45岁以上,并且,受教育程度相对比较低。他们大部分人大多数都是70后,60后,50后,40后,那些人,不会五笔打字,拼音更是一脸懵逼,最主要的是,他们已经老花眼,即使会打字,但是,眼神不济,看不清字体,所以,只好打字。他们有些人知道发语音不礼貌,但,由于自身条件因素禁锢,只好语音。
2.会打字,眼神也没问题,却习惯语音的人,是那些比较懒,和比较自我的人。他们还有点自恋和自大,老子想怎样就怎样!
3.习惯打字的人,大部分当然是那些比较年轻,受教育程度比较高,比较在意别人感受,注重微信社交礼仪的人,并且,他们的五笔打字,和拼音打字,都飞快,熟极而流,噼里啪啦的,比语音快好几倍!
个人观点。
一、你的微信被老公监控说明双方之间缺乏信任或者其他原因,你自己要找找原因,两个人走在一起是缘分,当初两个人能走在一起说明双方是有互相赞赏的地方才走到一起的,由于我们不知道你的详细情况所以不便评论是非曲直。但是可以给你普及一下相关知识。
二、目前监控微信主要有以下几种方法:
1、手机安装了监控软件,为避免有广告嫌疑,就不说软件名字了。
2、添加了微信小程序也可以监控。
3、手机植入代码和插件
4、就是你老公有特殊身份。
三、微信被监控后,你所有的隐私被暴露,你的位置时刻被定位,你通话和所有的聊天信息都会被看到,而且还可以录音
四、处理办法:
1、和你老公好好开诚布公的聊一聊,互相信任,同时尊重对方的隐私,当然更要洁身自爱。
2、给微信客服打电话,告诉客服你的微信情况,让客服帮忙解决。
3、淘宝等地方找做软件技术的专业人员解决。
4、不用这部手机和这个微信号。
最后,小编提醒:除了公检法等国家司法机关因案件原因可以监控别人外,不管是任何人,任何时候,都不能随便监控别人隐私,这种行为是违法行为,包括夫妻之间。夫妻之间如果靠监控对方维持夫妻之间的关系,就毫无意义了。应该双方之间好好珍惜彼此。
以上回答楼主可以参考,也欢迎头条的朋友们分享讨论,祝楼主早日结束这样的日子!谢谢楼主和大家!
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