爱一个人不一定要拥有，但拥有一个人就一定要好好去爱他!! 当你经历过爱与被爱，学会了爱，才会知道什么是你需要的， 也才会找到最适合你，能够相处一辈子的人。 但很悲哀的，在现实生活中， 由于种种原因真心相爱的人并不一定能在一起； 你最爱的，往往没有选择你； 最爱你的，往往不是你最爱的； 而最长久的，偏偏不是你最爱的，也不是最爱你的。
   只是在最适合的时间出现的那个人， 才会真的和你永远在一起! 没有人是故意要变心的，他爱你的时候是真的爱你， 可是他不爱你的时候也是真的不爱你了， 他爱你的时候没有办法假装不爱你； 同样的，他不爱你的时候也没有办法假装爱你。 当一个人不爱你要离开你， 你要问自己还爱不爱他(她)， 如果你也不爱他(她)了，千万别为了可怜的自尊而不肯离开； 如果你还爱他(她)，你应该会希望他(她)过得幸福快乐， 希望他(她)跟真正爱的人在一起，绝不会阻止， 你要是阻止他(她)得到真正的幸福，就表示你已经不爱他(她)了， 而如果你不爱他(她)，你又有什么资格指责他(她)变心呢？ 爱不是占有!!! 你喜欢星星，不可能把星星拿下来放在脸盆里， 但星星的光芒仍可照进你的房间。
   换句话说，你爱一个人，也可以用另一种方式拥有， 让爱人成为生命里的永恒回忆， 如果你真爱一个人，就要爱他原来的样子──爱他的好，也爱他的坏： 爱他的优点，也爱他的缺点， 绝不能因为爱他，就希望他变成自己所希望的样子， 万一变不成就不爱他了。
   真正爱一个人是无法说出原因的， 你只知道无论何时何地、心情好坏，你都希望这个人陪著你； 真正的感情是两人能在最艰苦中相守，也就是没有丝毫要求。 毕竟，感情必须付出，而不是只想获得； 分开是一种必然的考验， 如果你们感情不够稳固，只好认输， 真爱是不会变成怨恨的。
   两人在谈情说爱的时候， 最喜欢叫对方发誓，许下承诺我们为什么要对方发誓， 就是因为我们不相信对方，我们根本不相信情人， 而这些山盟海誓又很不切实际。 海枯石烂、地老天荒，都不能改变我对你的爱! 明知道海不会枯、石不会烂、地不会老、天不会荒； 就算会，也活不到那时候。
   许下诺言的时候千万注意，不要许下可以实现的诺言， 最好是承诺做不到的事， 反正做不到的，随便说说也不要紧， 请记住：“不可能实现的诺言最动人” 在爱情里，说的是一套，做的是另一套； 讲的人不相信，听的人也不相信 …… 茫茫人海中，你遇见了谁？谁又遇见了你。
  

  ╭扯淡的思念 | ╭淡忘的记忆╰☆╮伱の笶﹏涐卟會莣記 | ╰☆╮涐の笶伱卟會莣記゛﹏涐是伱旳。╮緈諨曾经的诺言、已沦为谣言眼角的、一滴泪べ(沵是我唯1的执着╮你给的安全感、永远不会忘●。那些欲望。毋弄人心☆淡看殇感美強顏歡笑是如此華麗的猥瑣╭有一种饰辞叫轻佻。
  对你的思念泛滥泛滥∮〆、心疼，你的心疼ゝ゛追逐沵旳腳步會萬劫不復﹌涐的笑·如此牵强。。玫瑰。也会有葬礼和你相遇。是我生命的奇迹熟悉的旋律依旧如此美丽。還冇﹄點嘑吸乄我爱你，简单地咒语ゝ丶向太阳①样╮耀眼。╭⌒站沵身后背叛全世界沿途风景。褪变如歌。
  看那些伤口安静的复苏らˋ放肆的ゝ悲伤。∞泪滑落脸颊映出你笑颜流年ぃ渲染了谁へ用一生戒掉你≈〆我拿流年、乱了浮生ゝ昨夜的雨淋湿了街、巴黎。午夜的浪漫▓狠虚伪的、smile迩说涐变了，那么你呢。繁华依旧╮我却仅剩伤痕从没记起让我怎样忘记▼我的所有,是你是你渲染つ不变的画面停在昨天≈被你杀掉还面带微笑我拼命珍惜，只为你的爱慕慵懒如夕阳般孤单╭连丁点的回忆我都不会残留不是每个人都能给我微笑★(り我的心一直都在依赖你别再执意那段流失的回忆一种属于涐最初旳信仰╮烟花刺眼的光芒下我们携手稀释掉旳迩在俄心里凝固我们需要的是现实与真实﹌无所爱喜何忧何畏|▌纽约迷情眼里有沵旳温柔。
  樱花雨梨花泪，谁与谁相随(り我的心一直都在依赖你别再执意那段流失的回忆一种属于涐最初旳信仰╮烟花刺眼的光芒下我们携手稀释掉旳迩在俄心里凝固我们需要的是现实与真实﹌无所爱喜何忧何畏|▌纽约迷情眼里有沵旳温柔。樱花雨梨花泪，谁与谁相随〆、爱莪只是沵开的玩笑。
  -红颜再美也是我笑的灿烂︶峩在爱已无暇顾及姿态。

为什么人走茶凉，离开职位你连草都不如？谢谢邀请

这个提问是一提两问，“人走茶凉”和“连草都不如”应该不是一个层面的问题。人走茶凉虽然也形容从职位上退下来，会再也不被别人重视。但，没有职位时这个现象也会存在；而“连草都不如”就离不开职位了，也就是说离开了职位，“连草都不如”不会成立。所以，它们存在的前提不一样，也就不好在一起来讨论。

一、人走茶就凉

人走茶凉是指人一旦离开就像茶水一样会着凉，两个人之间的关系大大不如从前，甚至被冷落。这是一个自然现象，它也是客观情况导致出来的一个问题。这些客观情况有：

1、你们以前的相处情感不够深

我们都知道，100℃的开水一定比70℃（或者更低）的热水要凉得慢。那么，100℃的人，在离开后他的感受就不会那么强烈，慢慢地冷下来他觉得非常正常；反而70℃的人，在离开后冷却下来的速度都会快许多，这个快了许多他就觉得不正常了。而且，他的反应还会比较强烈。感触这世道怎么这么炎凉，感慨出来愤愤不平。可是，他哪里知道，这些都是他早先就种下了的“因”。

2、不会有像以前一样的频繁沟通与交流

其实，人与人之间的情感是需要经营的，这种经营就是频繁沟通与交流。只有经常有技巧的经营，才有可能维持两人之间情感正常温度不变。当经营特别到位时，情感温度还会不断地上升。

而人走了，经常沟通的机会就减少了，且带来的情感交流也就减少了。在没有了保持温度的媒介，温度下降显然是很正常的。故，人走茶凉，也就属于自然规律，没有什么可大惊小怪的。

3、角色转换带来的感知上的误判

人走了是一个现象，这个现象是通过角色互换来完成的。角色转换了，心情也会随之转换。但是，有一点不会自动地随意转换。那就是平时你对别人的好不会自动转换，会有意无意地拿出来把现在和以前进行比较。越比较就越觉得这世道炎凉。

这世道炎凉，也许就是你感知上的误判，即使人们还像以前一样的尊重你，你也会觉得不够热情。总觉得这热情里面缺少一点什么？在这热情里面充斥着满满的礼节，而缺少了原来的那些敬畏。其实这也是很正常，你不在其位，也就不能给人们带来震慑，人们当你离开后再见到你时就轻松多了。

其实，我们没有必要总是纠结这“人走茶就凉”，它是一个自然规律。或许参杂一些因果关系；或许还参杂一些一些各个人感知错觉。只要我们懂得了，也许再相聚时更和谐。

二、离开职位连草都不如

离开了职位就不同了。在位时，你就会拥有一定的职权。而这职权这个东西，会自动地给你带来光环。这些权力、这些光环除了人们可以感受得到外，你自己也一直感觉到。人们感受到了，会自然地向权力与光环处集聚；你感觉到了就会在不同程度地引以为豪，还会时不时地在暗中体验一下。

试想，一旦你离开了职位，失去了光环，人们还会有向你集聚的驱动力吗？即使你再有能力，那你也只能是你自己，与别人没有任何的关联。那么，即使与任何人没有关联，也不至于连草都不如吧？

咦！还真有一种人在离开职位后连草都不如。他不懂得感恩“职位”，他不知道是职位赋予了他的光环，他也不懂得是职位给予了他的展示平台。把职位当成自己的私有物品，过度地去使用权力挥霍。或为自己谋利益；或者为自己谋感觉。恣意地损害别人的利益，恣意践踏别人的尊严。你说这样的人，会获得别人的尊重吗？，你说这样的人会值得别人的留念吗？所以，一旦他们离开了职位就只能落得个“离职后连草都不如”的下场。

综上所述，人走茶就凉是自然规律。也是再正常不过的事了，没有必要过分的纠结。除非，你给予了人们终身难忘的记忆，只要人们触景就能生情；

另外，在位时必须要正确地认识自己，认识自己在不同环境中相处的各种关系。改造自己，做好自己，决不能放任自己。一定要抱着为人的根本走，与人为善，为人民服务。只有这样，无论身处何地，你都会应对自如且神清气爽。只有这样，你才不可以成为“离职后连草都不如”的那一个。你说呢？

个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，不一样的视觉希望能够帮助到大家。2022.3.16于武汉。

昨天没有发出去的照片

照片来自于手机自拍

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