我是社群界的场景派：青木老贼社交群怎么互动，从2014年就开始全职做社群，在2016年跨界写了我人生第一本书《场景化社群运营实战手册》，在2017年自创IP品牌社群系统打法，2018年在赋能实体企业和践行线下社群打法的路上。

另外，作为一个职场工作者，可以在朋友圈、群里发表一些对工作上独到的见解、意见。在产品上谈论一些技术性知识问题，让大家可以看到你的工作态度以及技术知识专业性。

社交群怎么互动

怎么样才能让人很高兴地进你的微信群？

做到以上五点基本就能保证新用户慢慢的对社群有了依赖感和存在感了！

如果还有问题，欢迎关注我头条号来微头条互动交流。

如果从微信朋友圈发布个人的生活动态，是可以让別人觊觎到你的生活作风、作息规律、个人品性的。在微信群中与别人交流、互动，别人同样可以揣测到你的修养与素质。侧面反馈出你的真实写照。所以，在微信群里跟别人沟通互动，言行举止的表达方式需要谨慎对待。

光交流、分享或许还不够，我们如果想让用户对社群更加有存在感和归属感，那就需要让用户投入更多时间，最好是让用户参与到社群的建设当中，比如我们在线上召开一次“线上春晚”，在群里我们可以采取集思广益的方式，召集志愿者担任不同的角色，比如策划、导演、节目彩排小组、演员、文案、设计等不同角色，让社群成员都有机会参与进来玩，在玩的过程中，建立了团队合作精神，也让他们从新认识到这个社群的温度和不一样。当然玩法有很多，比如群主轮值、30天新媒体当班、成语接龙等等

微信作为一个现代网络软件，其强大的社交功能已经成为现代人生活必备软件，其方便性覆盖了生活、社交、工作上的方方面面。大家可以通过微信记叙自己生活的点滴、乐趣，也可以创建自己的圈子相互交流、互动、等等。其中也包括工作上单位与客户之间创建的微信群，以便于互动、传达、通知各种工作事宜。

楼主最好有两个微信号，可以更好的在群里活跃气氛，现在各种群太多了，大多数人会反感群消息，像我微信里的群基本上都屏蔽了，所以楼主建餐饮群的话，首先要立好规矩，不能随便发广告，或者专门设立定点时间发红包带广告，中午休息时间和晚上过11点就不要在群里发信息了，以免影响到大家休息，互动的话，建议楼主每天定时发红包，比如说抢到最大的红包客户可以来店里打八折或者赠送小吃饮料，抢红包最少的客人赠矿泉水，长时间以来，这样可以调动群里的气氛。

当一个新人刚进入社群的时候，是有陌生感的，也不不知道群规是什么，所以通常，新人入群都是会选择围观几天，通常是三天左右的观察期，在这个期间，社群要做好两件事儿：第一件事儿就是让他看到这个社群的调性、干货，比如这个群天天很活跃，大家都乐意互动乐意分享交流经验，这就奠定了社群在新人心里的印象；第二件事儿就是要让新人自我介绍，这个仪式感要有，比如改马甲、按照模板介绍自己，方便其他群友看到后连接他。

除了工作时间，生活时间上偶尔发表一下有意义的动态，不要显摆一些高调、庸俗的话题，发表一些作风不好的生活方式，如酗酒、娱乐场所闹腾到深夜的现象。

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