而且在里面上班的时间太长，整个人都会懒散，形成固定的思维，反正整个人都不好过，接触的额东西少之又少，索性12月有事回家顺便辞职，再也不去了，现在在一个省会的地方做广告设计，虽然前期的工资和进厂的差不多，但上班的时间明显比工厂的少，上班也自由，后期还在加工资，周末双休，业余的时间可以做很多自己喜欢的事情，重要的还是能学习，不要每天做着重复的事情，像机器一样的去干活苏州群光电子厂寒假工。
是拖欠你的工资吗？你在有签订劳动合同的情况下辞职时应该提前30天以书面形式提出辞职，用人单位应该同意并发放工资给你。如果没有发工资给你即拖欠工资，属于违法行为，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。或者根据《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
苏州群光电子厂寒假工如果有技术和文凭、一股闯劲的年轻人还是别去工厂了，在里面吃的就是青春饭，耗不起那时间，就算没有学历，也可以去学学技术什么的，别在那种没斗志的地方待长时间，宁愿苦一点多挣点钱也好哦
如果你年轻， 我劝你还是别去工厂干活。没招到人说得多好的，等发工资的时候就没有想象的那么好了，工厂上班的人，大多12个小时是在上班，一点自由都没有，天天干着重复的工作，日日夜夜的干，总而言之，我就是不想再去了，哪怕去工地里干活都比进厂实在。
6、北京、辽宁省、黑龙江省、河北省户籍不接收，途径以上区域人员均不接收。
7、正常离职需要一个月， 自离需要一个半月。
去年我在一个电子厂做了半年。一个月换一次班，白班、夜班，基本无休。厂外的招聘横幅写得多好的，综合工资4500--6000.周末休息.......。总之套路太多了。在半年的时间 里，全月午休最高拿到了5800，那还是计件算工资的，按小时上下班的话也就3000+点而已。要是周末都不加班的情况下，3000都拿不了，东莞底薪1610，不加班哪来的钱，一加班也就是3800--4300左右，迟到扣钱，动不动就罚款，天气热更加不得了，整个车间像个桑拿房一样，热气冲天，室内温度30几度，受不了苦的还是走了。
苏州群光电子厂寒假工
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