我是个老实人，真的只说看过三遍的，不管它是不是大家都认为好看。

1《搞笑一家人》我想说我看过一个韩剧不是三遍，而是十遍，它就是《搞笑一家人》（也译作《无法阻挡的highkick》。经典之所以被称为经典，就是因为它值得你去反复回味。记得刚上初中那会儿，每天守在电视机前把自己笑得东倒西歪，然后到学校和同学争论徐敏静和申智到底谁是小婊砸，敏浩帅还是允浩酷，最喜欢小叔逆反性人格魅力。现在偶尔闲下来，也还会一集一集的回味，在笑的同时体察到每一个角色的复杂性，原来我们每个人都不可能做到完美，甚至缺点都是放大化地暴露在生活中的点点滴滴，但正因为如此，才显得更加真实可爱。

2《我的大叔》这是去年获得9.4分的高分韩剧，我是挨着一集一集的追完的。也许是因为整部剧的写实基调，我看见的是一个女孩子切实的艰辛，换句话说，就不是偶像剧那种矫揉造作的身世和眼泪。这里也没有高富帅，只有一枚爱情事业两不顺的中年大叔，浮世繁华里有多少人过着“失败”的人生，却从不知道，自己在生命重压下的每一次叹息，足以拯救那个已对生活绝望的少女。每个人都有伤，只是你可能想不到，治愈你的那个人伤得比你还重。其实，我就是被感动到了，我也希望那些细枝末节的疼痛能有人懂。

3《宫》尹恩惠和朱智勋主演的那部，说不清为什么长到这把老阿姨年纪，还是喜欢这种小女孩式的清纯浪漫。同样是初中，尹恩惠和朱智勋的小贴画几乎贴满了我所有的书，做梦都梦到信君向采静告白。喜欢这个故事，无论是传统和现代的碰撞，王室与平民的交集，还是规行矩步与肆意鲜活，在形成巨大反差时又能完成巧妙的融合。当然偶像剧只是给女孩子造梦而已，而刚好我觉得不想醒。我能想起来看过三遍的只有这几部韩剧了，其他好看的比如《机智的监狱生活》、《火星生活》、《未生》我倒没有想看第二遍的冲动，不过追的时候那也是等得好辛苦好着急。还有《今生是第一次》呈现的爱情也是体察到了普通人的心境，我们都不牛逼，不必张牙舞爪地奢望天上掉一副外挂，平凡也可以很动人。另外《请回答1988》我还没看完。

我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。作为一个HR，在招聘过程中自然也是和各个平台都打过交道，要说靠谱，这三个平台其实都还可以，但是有各自的优劣势和侧重点，所以各家公司在选择招聘平台的时候应当根据需求进行选择，下面来分析一下各个平台的情况：

HR使用体验：从费用方面来说，智联招聘的费用是要高于前程无忧和boss直聘，简历库存量各有千秋，智联招聘招销售岗位和中层管理岗位效果不错，前程无忧招聘基础性岗位效果不错，boss直聘招聘职能岗位效果较好，尤其是财务类相关岗位。

从后台操作方面来讲，前程无忧的体验是比较差的，前程无忧的岗位不会把你最新的岗位排在前面，分布较为混乱。智联招聘后台做的比较好，人性化而且可以同时多人登录互不影响。

用户使用体验：自己在找工作时也用过这三款招聘软件，说实话，无论是哪个招聘软件，都存在虚假招聘信息的情况，即使有些企业的资质没有问题，但是发布的招聘信息是虚假岗位，这就存在欺骗性了，也有简历库里的简历有极个别是伪造的现象。尤其是boss直聘，在刚开始不设置门槛，很多企业都是皮包公司，后来被爆出现招聘骗局才开始整改，现在已经好多了。

在沟通方面来说，boss直聘是和HR沟通最快捷的一个，它是互联网经济的产物，所以更贴近人们的需求，可以提前和HR直接对话。

在企业规模方面来说，智联招聘大中型企业较多，boss直聘是中小企业多一些，前程无忧介于两者中间。

无论是那种招聘软件，适合自己能找到工作就是最好的！

我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！

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