男女平等指的是政治权利、劳动权利、受教育权利、生活待遇、家庭地位等方面平等，并非是让妇女做和男人相同的工作。男女在体力和生理方面是有区别的，有些重体力活不适合妇女去做，有些工作任务也不适合女人担当，不能一说到男女平等就想到让女人去干艰苦、劳累的工作。

同样，有些适合女人干的工作男人也干不了。所以，男人也不能有大男子主义，认为自己天生就比女人强。男人不能把男女平等看作是利益分配的条件，不能片面地认为女人得到了同样的待遇就要做相同的事情。

谢邀，我觉得，有因必有果，因为，社会对女人的不对等，所以会有女权，女权:维护女性的权利，不是说，女人，就得像公主，像女王一样的被人供着，男人没有喜欢被人说是小男人的，所以，一般都是，女人，上班赚钱，回家做饭，做家务，即使，有男人心疼老婆，下班，帮着做家务，婆婆会怎么说呢，公婆催着生孩子，生男孩（都说，生孩子是女人的责任，确实是，但是，女人一旦生孩子，将面临着工作岗位的危机，进职的错失，生了孩子后，在家带孩子的，将面临着被人称呼为黄脸婆的危机，与老公在共同话题距离越来越远的风险），重男轻女的时候，男人有外遇，大家都劝女人忍忍就过去了，女人有外遇，大家都劝男人离婚吧（不支持，绝对要杜绝，人要自爱，有责任心，忠诚婚姻，不论男女都应如此）等等，男女平等，不过是，和古代比起来，女人可以出门了，工作也不会有人说是抛头露面了等等，女权，女权，是要保证女人的权利

单位的同工同酬分配制度、宣传培训制度、宣传培训制度、生育保护和职业健康保护制度。

女性受歧视的几个原因。

1、女性身体相对男性更加“脆弱”。女性每月有特殊的几天，这是不争的事实。然而我所见到因为身体原因影响到工作的事例少之又少。

她们预知到会请假，会提前完成工作或延后加班完成。同等工作条件下，绝少有女性因为该类原因刻意拖延工作或耽误总工作进程。

2、女性不如男性吃苦。这点恐怕已经激起了不少女性的愤怒，的确男性能吃苦、工作踏实认真，可现代女性又何尝不是，身边不少女强人，在男人堆里拼命工作，汗水挥洒一地。她们熬夜加班、四处出差，丝毫不弱于男性。

她们有的在单位里当起了顶梁柱。可能有人会说这只是小部分女性，可男性中也不是每一位都能保证豪不留余力地奋身在职场。

3、女性需要怀孕和生育。从各大媒体的文章来看和作为女性自身的感受，这是最大的弱势，基于生理特性，只有女性能生育，她们必须担任起这个重任，传宗接代延续生命。她们需要在怀孕时稍受照顾。

在生产后休息几月，休完产假后每天有小段时间要用于哺乳。这些时间零零散散加起来少则一年半、多则两年。

男女平等

是中国共产党和中国政府

在性别问题上始终秉承的价值理念。

新中国成立以来，

党和政府运用

经济、法律、行政、教育

及舆论等多种方式

坚持不懈推进男女平等。

那么，

什么是男女平等价值观？

应该如何理解男女平等呢？

我们的理解：

男女平等价值观是指

人们对男女两性的人格与尊严以及两性在家庭和社会领域中的能力与价值、角色与分工、权利与责任、机会与结果进行认知和评判时持平等的态度和看法。简单地说，是一种具有平等理念的性别观。

可以从四个维度来认识：

如何看待男女两性个体的

人格、尊严、能力、价值？

女性是具有独立人格、尊严、价值和贡献的社会主体

01男女两性人格与尊严平等

无论男女，人生而自由平等。男女两性生理结构不同，但这不是两性社会地位高低、人格尊严贵贱的理由，在生命的尊严与人格上男女两性是平等的，他们都具有独立性、自主性和创造性，也都是自己命运的主宰者。人格与尊严平等是一切平等的基础，反对并消除任何领域基于性别的偏见和歧视，是男女平等的第一步。

02男女两性智力与能力平等

真正将人与人智力能力区别开来的是个体差异而非性别差异。作为女性，有能力、也有权利对社会事务做出独立判断，对个人事务做出自主安排。大量研究表明, 两性智力与能力的差异并非人们观念中普遍认为的那样大。无论思维习惯、行为方式、甚至能力水平，不同性别间的差异远远比不上同一性别间的个体差异。社会上流行的女性不擅长逻辑思维，“女人智力与能力不如男人”等论断都是毫无科学根据的认识误区与性别偏见。

03男女两性贡献与价值平等

女性同男性一样，都是物质财富和精神财富的创造主体，都是对实现社会文明进步、国家繁荣昌盛有贡献的人。在现代社会，女性不仅是家庭建设的直接参与者、决策者与贡献者，更是活跃在经济、政治、文化、社会、生态等社会各领域的半边天力量，还是人类再生产的主体，为人类种族繁衍做出了重大贡献。

如何看待男女两性之间的关系？

男女两性是平等、和谐、包容、共享的依存关系

01尊重差异，平等依存

男女两性虽然自然属性不同，但差异不等于差距，正是有生理构造不同的男性与女性，才会有丰富多彩、缤纷斑斓的美丽世界。男女两性不是对立、对抗的等级关系，男性不是女性天生的压迫者，女性也并非天生是男性奴役的对象，应该是平等互依、相互促进的伙伴关系。

这里所说的“平等”，不是要求男女绝对均等，也不是女性向男性争权夺利、争资源、抢地盘，更不是把男性当成对立面进行歧视或敌视，而是主张在承认并尊重两性生理差异的基础上，消弭两性的社会性别差距，使女性与男性在家庭、社会各个领域实现角色与分工、权利与责任、机会与结果等各个方面的平等。

02携手前行，共同发展

人类社会的发展进步需要两性精诚合作、携手前进。女性的解放与发展程度，不仅关系女性自身，还关系着男性的发展与人类自由全面发展的实现。父权制度和文化不仅伤害和禁锢着女性，也束缚和限制了男性的解放与发展。女性不解放，男性也不可能实现真正意义上的解放，男女平等意味着两性共同的解放与发展。

提倡男女平等、妇女解放，不是女性向男性的“夺权复仇”，也不是以女性来代替男性、压迫男性造成新的不平等，而是旨在追求和实现男女双方自由而全面的发展。只有两性共同摒弃传统父权的陈腐观念，才能窥见女性解放的曙光。

如何看待男女两性在家庭中的角色、地位、贡献？

男女两性同是平等文明和谐家庭的建设者

01家庭事务决策和家庭资源分配权利平等

男女两性一方面是家庭建设的参与者与决策者，共同商量规划家庭的生产经营、投资贷款、购房/盖房、子女升学/就业等重大家庭事务；另一方面还是家庭教育、健康等基础性资源、房产股票等财产性资源以及父母财产继承的共享者。

02养家、持家责任平等

一方面，挣钱养家是男女两性共同的责任与义务，男女双方都应该为家庭经济来源做贡献；另一方面，男女两性应共担持家责任，共同承担起养老、育幼、家务劳动等家庭照料责任，尤其是夫妻双方在传承家风家教、营造平等民主和谐包容的家庭关系方面，都应有以身垂范、言传身教的职责。

如何看待男女两性与

国家、民族、社会的关系？

男女两性同是中国特色社会主义事业的建设者

01男女两性都是国家建设不可或缺的主体力量

作为社会人，女性和男性一样，都是中国特色社会主义“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局以及实现中华民族伟大复兴中国梦的半边天力量。那种固守传统性别观念，借口女性应尽母职、承担家庭责任而主张女性退出社会、回归家庭的认识和主张，不仅在理论上是错误的，在实践中也是有害的。

02尊重、肯定和认可女性人口再生产的社会价值

对于女性为人类社会的繁衍与发展做出的特殊贡献，及其在生育养育方面付出的劳动所具有的社会价值，全社会应予以充分尊重，并给予她们公正评价和合理补偿，不能使女性因履行生育责任而被限制和受到歧视。

03强化国家责任，保障女性发展

我国经济社会持续发展，离不开广大妇女贡献智慧和力量。妇女的全面发展也离不开经济社会发展所提供的物质基础和制度保障。在男女两性发展实质上还存在相当差距的社会现实中，需要国家坚持不懈地在出台法律、制定政策、编制规划、部署工作等各个环节充分考虑男女两性的现实差异和妇女的特殊利益，更好地开发妇女这支重要的人力资源。

本文为国家社科基金重大项目“男女平等价值观研究与相关理论探讨”的系列研究成果之一。

来源：女性之声

现在是一个开放的社会不存在性别歧视，现在男人能做的事情女人照样可以做，所以没有什么说男女不平等。

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