曾经就看到这么一个,和“好的”相关的笑话。一个新领导上任,在群里强调一些群内聊天的问题,

这虽然是个笑话,但却真实地反映了职场工作群里的一大特色。
在工作群闲聊的人也不知道是什么时候,大家就形成了这样一种习惯,只要看到领导的消息就必然会回一个“好的”。
职场里有很多不成文的规矩,你要是想在里面混好,就必然要去遵守这些规矩,不管你喜欢还是不喜欢。不喜欢又怎样,只要这个规矩能够让自己获得安全,不就可以了吗?
但我想问:只回复收到怎么了?是工作没做好还是不尊重领导??
你永远不知道对方是在以怎样一种方式,思考你的某一行为。那么最好的做法,就是保持和大家一致,不要让自己成为特殊,也就可以避免给自己带来不必要的麻烦。

以上我说的是工作用的群,正规群。如果是那种开小灶的微信聊天群就不一样了,除了天生不爱聊天的人,估计每个人在里面都是老司机。
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前每个企业基本都有个QQ工作群,时代变了沟通从QQ转移到微信。很多员工在这个群里并不讲话,除非遇到某些写着请回复的通知类信息。作为芸芸众员工之一,本精英菌也有很多微信工作群,这些群90%的人都只回复收到的。
在个人看来,工作和生活应该是分开的,毕竟劳逸需要结合。当然随着通讯的发达想真实的分开似乎不太可能。我们从以前的邮件,电话到现在线上随时沟通,本意是为了让沟通更方便及时,而在默认了这种很容易“打扰”生活的工作沟通方式我们选择了默许,本身已经是一个让步!
很多人微信都会建立标签,分组,设置朋友圈权限,其实也是同样的道理。因为微信本身就是比较隐私个人的圈子,从以前随心畅聊到现在发个朋友圈都要设置领导不可见,我在群里回个收到已经很不错了好吗!
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