以下我给HR们（特别是HR萌WPMKp$$3H新）的一zdfsSilcvpcUKf5IGk6GRWP$oZ些拓WN9$U,jbPw.fnnJOVk8展免费招聘渠道的建议，按照两个方向解答：

1、如何辨别/9mbDmEJ招聘网站是否真的免费好用；

2、如何寻找免费的招聘渠F/U2OTkH!yahiy.fa13MRo7Vy6p!/道

如何辨别招聘网站是否真的免费好用：

其实，任何一bSF2家公司都需要盈利生成。一家公司如果盈利点是对企业的，那么他一定不会uR2ZMpHJJJ真正的免费。比如像我们职前通2CuoK8Wan0Pgc平台自己本身就是Hz!5h95/Llw06oxGj!w19H,/*sbte4一家免费的招聘网站，但是我们盈利点是为求kmWP,KKbRo职者提供职业认证培训的课程。（另外我们也需要帮助我们总公司解决合作高校每年b6M**FY1C295i9c$8I$To34000多学生的就业问题，企业越多越好，所以为啥收费呢？）

所以!XHyeA2$ju@pJHR们可以了解一下为什么这个招聘网站免费来判断7mm4cjimb#c5KIF，推荐两个方法：

1IExyqP、利用P7$Iylt&#Yq.C!#Wk#eaYumNe类似企查查这样的网站，查一查招聘网站公司的背景；

2、直接打对方客服电话，直接u5b@#LFYPZbDPoQom5juYq.n#L问为什么免费呀？（ZETOORENxjp^efV/#1%I这个最简单、也最快捷）Ph$7Xt3,h#z5krdj5Y5$9NFLLFW7Yq

如何寻找免费的招聘渠道

1、自媒体。比如HR可vPUN1@oIRl.Nfl以利用n0oiVuj5FoEI7v5g,SV个人微信公众号、微博发送招聘信息；0ei&YS

2、QQ群。可以找一下岗位对应行业的QQ群，发送招聘信息；

3、6l,XMqE.M83GBpmu0Q找培训机构。比如类似我们职前通这种提供华为认3F,kzzb证培训的，就需要更多企业来吸纳我们的学员，HR找到我们!*Mw3u3RamVI*l8n9.jNWMw是非常愿意合作的，只要你们企业靠H%$S@kK#谱。具体方法就是搜索一6QysU^83t4oxrsu/^2.uUe3

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