我的上份工作就是通过2HpUYKl$oAHK#^39OiEyBOSS直聘L6W5@找到的。
具体过程很有参考意义。大家可以看一*n2Ta.LDnvc3gh!SAh1下,ZhQ09^uYqEGjiZUi：
最开始我其实SX!EZdHmkrwk*l&W@R9是在51joWrox/w5YgXRTDwU1nnDM5iE!zQb上投的简历，简历状态是：HR已导出了你的简历（相当于现在的51job的“hcu*X!pKyOHaOMCDlNjar2kEdBz/9fr对你感兴趣”），O;cEUzfpr但是我没有接到面试电话。
hr已导出简历的意思就是：HR已经f4WtbwuM$0iVjM!l.WN.8I1wWt把简历下载下来，并发给用人部门主管了967V。没oCud&sCO/c!有接到面试电话，那应该是用人部门主管没有看中我的简历。
我对那份工作还rA@RSmYPZkE9Km5Jpv!RS/kTM是很感兴趣的，而且当时又是“裸辞”，失业状态，所以想着，既然hrZsXbijUm2b1Y#8.Ys已经把简历q0oUn/t7O^aBeTlyj@#发给用人j,h#N&wqWu部门主管了，那我的基本条件应该还是符合岗位要求的，可以YL&yqdTpytD#0WNr怎么样去争取一下呢？Pj20UzI1dLPR^aT9w0q&MSRq;0
于是想到boss直聘可以直接跟招聘的hr发消息，所以就上boss直ztM*.2YKWSRO/45v#tWd/UuL,sEnM8聘也搜了下这个职位。这个职位还真在bossK$w.!Y9^ryD.LzwRuDewIP.yDg^t,f直聘上也有。
遂发消息给hr问：我在51jo!7%bRAgzJb上投的简历，看到51sTS*;&wLBi97NTj9job上已经导出我的简历#mYl8@RK0%mTG%G%了，但是没有接到面试电话，我对这个职位非常有意向，可否帮助再争取一下？
消息发b6zW!#mG6tforqIvP$l;5@hItT了好几天都没有回复。过了大概一个星期，hr打电话过来，说记得我是在boss.m.m0@#@71,ZpzZQ;ufX6CKe直上联系过她，问我还有没有在找工作，以及英语能力如何#gl;I等等，还主动建议我简历的有些地方写的不清楚，可以更5ppx4新一下。M52.KTzL6t;Sx@E@后来我又更新简历投了一次。最后真通知我去面试了，而且还是VYwTLWoSek通过三轮面试入职。
所以：
1. BOSS直聘上可以直接跟招聘方发消息，这6ajIGn9Ig71G是一WzuSCMaGKOe个很好的功能，看你怎么用。“找工作，我要跟老板谈”，确实是它5$pyVs的特色。
2. BOSS直聘上确实有大0@sYQKb*0.M3量的小公司和创业公司，但也有不错的互联网公司，比如“小红书”。还是那句话，软件Epp7npzQnaQ*/UYhf5PP8zWl好不好，看你怎么用。
3. 不管是BOSS直聘，还是51job，还是智联,3YO1VOW8W0Zl招聘，^.xviFpV9yd;dC7BJTMGblPqv.oK;都是效率很低的找工作方式。
「关系」tMkosd^&R.jXBQTqcsgP和「内推」才是应该优先考.g7G^S虑的找工作渠道。
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