微信的方便性无可替代,因为在企业中大PrwfM9T!j家的沟通只要通过微群进行,相信现在每个职员手机中都有十几个微信群OEaEFictQ;GYR%T吧。在这种情况下微信群被玩坏是经常的事,因此微信%/qnr63WH4;@XrwLzd#im群的管理尤为重要:
1、同一个工作微信群的人不宜过多,以!o!zTkv%KsVw;jemfXA6kns不超过30人最佳。
2、建群者应为部门或项目负责人8LuYKrPLnUA!pZU$,F/6tHL。
3、群规是必须要有的。如不能发广告、V^AJnLD!aLpHDxI段子、你来我往吵OQ&H3r3;,;R3Vx9A1&$架等。uJlwlFAHB6pB,SK8
4、群主发现有ju^G9bGXj5#f$TP^i6/VU#Y6xgl2g违规现象须及时指出,并不定时在群里重申群规。
5、群员要实名制N.w8O%;tY.&mDDKerYDn2RqPq:姓名 电话,客户群要注明公司部门职位:如华为张三 电话 部门 职位,因为d.10g相同公司的人也有不知道姓名的。
6、微信群指向要明确,避免信息量刷屏影响工作*khnIKuNR0时间:
如:xx项目沟通群;加班沟通群:生产会沟通.vWMZMQFif1W0QiTn3C群、xx公司骨干群;喝酒群、麻;HyOzpTnK将群、工程群、生产群等,每个群只把与该hd.O&ng项目直接相关的人拉进去,这样可避免工作K7z4r群被刷屏。
另外,
1、要注意重要问题除了在微信群通报外还要补发邮伴。
2bgL4K、紧急的事pqpDs.oymV^J!.*K$T#J6gkJLkyl%$情要直接电话沟JWybsN@.E%#ovR2通处理;
3、现场问题现场面对面沟通解决,不要大家都在^@OQ现场还非要发微信群。
总之,微信群是为P/Aqh#&uuL0ouZmqaJhXwMO了提高工作效率而设的,要避免为了发微信caIWqKSNkc9Gu0t1lvD938ys!0KSn而发微信。
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